Wil jij in organisaties mensgericht veranderen en ontwikkelen? Geloof jij dat de individuen en interactie belangrijker zijn dan de processen en tools? Dat de juiste vraag stellen krachtiger is dan de antwoorden weten? Wil je mensen laten meedenken voor de collectieve wijsheid?

In deze podcast interview ik veranderaars vanuit talloze methodieken (Art of Hosting, Appreciative Inquiry, Theory U, etc) om op zoek te gaan naar de essentie van mensgericht veranderen. Ik ben benieuwd naar de geleerde lessen, persoonlijke inzichten en persoonlijke groei die maakt dat je beter kunt gaan veranderen.