Beyond Leadership

Mag. Primož Zupan je kot prvi Idea manager leta 2013 v Sloveniji pomagal preko internega inkubatorja ideji mBills premostiti razvojne težave do vzpostavitve startupa MBILLS d.o.o., ki ga vodi od 1. januarja 2017. Od decembra 2017 je podjetje MBILLS pridobilo novega lastnika Petrol d.d. Oktobra 2018 pa je prvo v Sloveniji ponudilo brezplačno debetno kartico mBills Mastercard, ki črpa sredstva iz dobroimetja v mBills mobilni denarnici. Skupaj z Mastercardom in Garmin Slovenija pa je podjetje januarja 2019 prvo na trgu ponudilo plačevanje Garmin Pay.

Kot idea manager se je uveljavil v Halcomu in področju inoviranja ostaja zvest zadnjih 8 let. Njegove delovne izkušnje pred tem vključujejo pozicije: direktor prodaje v IT startupu Salviol, vodja kabineta Ministra za delo, družino in socialne zadeve, prodajni predstavnik IBM Slovenija. Odlikujejo ga močen entuziazem, strast, optimizem, dostopnost do ljudi, skrb za sodelavce in močan socialni kapital. V prostem času se ukvarja z razvojem inovativne kulture v različnih organizacijah. Svojo diplomo in magisterij je zaključil na Fakulteti za Družbene Vede. Je tudi avtor večih strokovnih člankov. V zadnjem času izpostavljal pomembnost inoviranja in grajenja lastne blagovne znamke.

Naj quote: Izkoristi in uživaj v vsakem dnevu, kot da je tvoj zadnji.

Naj knjiga: Ujetniki geografije

Naj serija: Igra prestolov, razne zgodovinske serije

Hobiji: latinsko-ameriški in standardni športni plesi, joga, sprehodi, šport (tek), pohodi

Najljubša hrana: Nisem izbirčen, se prepustim okusu.

Najljubši podjetnik: jih je več, cenim vsakega, ki mu uspe iz nič narediti veliko in tako poskrbeti za mnogo družin in lokalno okolje

Naj app: mBills 😉

Trije nauki:

· Vedno glej na posel kot igro brez konca. Pomemben je proces, da se nenehno igramo, razvijamo naprej.

· V težkih časih je pomembno, da imaš okoli sebe kvalitetno ekipo. To si zgradiš z medsebojnim spoštovanjem in zaupanjem ter omogočanjem priložnosti vsakemu članu ekipe, da realizira svoj potencial.

· Imej vedno odprte oči. Ko naletiš na težavo, je to lahko pričetek nove-odštekane ideje, ki bo spremenila svet.

*Slovenian Research Agency, Program P5-0364 – The Impact of Corporate Governance, Organizational Learning, University of Ljubljana, School of Economics and Business, Slovenia.